{"id":7185,"date":"2017-07-16T10:28:54","date_gmt":"2017-07-16T08:28:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.itschool.it\/?p=7185"},"modified":"2017-07-27T09:33:08","modified_gmt":"2017-07-27T07:33:08","slug":"digital-transformation-competenze-piu-spendibili","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.itschool.it\/digital-transformation-competenze-piu-spendibili\/","title":{"rendered":"Digital transformation: le competenze pi\u00f9 spendibili nei prossimi anni"},"content":{"rendered":"

Risalgono a una decina d’anni fa i primi modelli di outsourcing e automazione, che tramite infrastrutture ITC hanno delocalizzato la produzione come i servizi, proiettando scenari pessimistici sul mercato del lavoro e sul numero di posti a rischio a causa del cambiamento del modello di produzione: a distanza di un decennio, tuttavia, abbiamo scoperto come la Digital transformation<\/strong> e i suoi sviluppi abbiano favorito forme di\u00a0smart-working<\/strong>, configurando a livello d’impresa un’organizzazione complessa, costituita da pi\u00f9 team di lavoratori che comunicano e interagiscono tra loro a distanza, operando in modo collaborativo e aumentando la produttivit\u00e0 aziendale.<\/p>\n

La Digital Transformation e i lavori del futuro<\/h2>\n

Un miglioramento esponenziale della velocit\u00e0 e copertura delle connessioni a Internet, nuovi media e dispositivi intelligenti dotati dei sensori pi\u00f9 svariati, sistemi di protezione dei dati, monitoraggio e analisi dei big data direttamente sul cloud, hanno consentito di rimodellare il mercato del lavoro secondo un paradigma del tutto nuovo e difficilmente immaginabile fino a pochi decenni fa. I\u00a0vantaggi sono evidenti in ogni settore, dalla didattica alla medicina, all’agricoltura e alla ristorazione, per non parlare dell’economia e infine della Pubblica Amministrazione: la cosiddetta Industria 4.0<\/strong>\u00a0richiede competenze ed expertise del tutto nuove, che chi opera nel campo digital deve acquisire il pi\u00f9 in fretta possibile per tenere il passo e non rimanere indietro sul mercato del lavoro.<\/p>\n

Una recente ricerca dell’Institute for the Future<\/strong> di Palo Alto<\/em> ha cercato di scoprire quali saranno le professioni del prossimo futuro legate alla digital transformation, attraverso una ricerca interdisciplinare su scala mondiale che ha individuato dieci skills decisive<\/strong>. Ecco una selezione di quelle che abbiamo ritenuto pi\u00f9 interessanti:<\/p>\n

1. Crosscultural Competency: operare in ambienti culturali differenti<\/h3>\n

Il mondo \u00e8 oggi connesso a livello globale, pertanto \u00e8 richiesta ai fini della comunicazione una padronanza linguistica e culturale che consenta di essere operativi in contesti locali i pi\u00f9 diversi tra di loro. La conoscenza di lingue straniere e la propensione allo spostamento risultano quindi skills dall’alto valore aggiunto.<\/p>\n

2. Computational thinking: dagli analytics a concetti funzionali<\/h3>\n

I Big Data accumulati ogni giorno dalle aziende e dalle piattaforme online vanno filtrati e interpretati, prima di poter essere utilizzati per migliorate le infrastrutture ITC e fornire vantaggi competitivi a un impresa. Chi ha familiarit\u00e0 con i sistemi di analytics ed \u00e8 in grado di visualizzare i fattori chiave al loro interno possiede una delle competenze pi\u00f9 preziose per il decennio a venire, richiestissima in ambito web ed e-commerce, sia B2C che B2B, come nella GDO e nella ricerca scientifica<\/p>\n

3. New Media Alphabet: utilizzo dei nuovi media<\/h3>\n

Padroneggiare i nuovi strumenti offerti da social network, app e piattaforme online \u00e8 un vantaggio diretto sul mercato del lavoro, dal momento che anche negli uffici i nuovi strumenti di comunicazione digitale hanno ormai scardinato l\u2019approccio tradizionale, rendendo interattiva la presenza di un brand online: le skills possedute da youtuber, blogger e social media manager, costituiscono quindi un tratto indispensabile all’interno di un’azienda.<\/p>\n

4. Transdisciplinarity: accorpare competenze di diverse discipline<\/h3>\n

Molti settori dell’industria richiedono soluzioni complesse e figure professionali composite. La nanotecnologia, ad esempio, richiede l\u2019interazione di biologi molecolari, biochimici, ingegneri e matematici. Avere una comprensione di linguaggi e concetti afferenti a diverse discipline costruisce un\u2019expertise preziosissima, che ad oggi le organizzazioni privilegiano anche grazie alla digital transformation e il lavoro a distanza.<\/p>\n

5. Virtual collaboration: rafforzare l\u2019interazione e collaborazione a distanza<\/h3>\n

Le piattaforme cloud e di comunicazione interattiva favoriscono il lavoro a distanza di gruppi e individui, a patto che i membri del team abbiano una sufficiente confidenza con gli strumenti e gli ambienti virtuali necessari a stabilire questa connessione. Un feedback immediato riguardante gli obiettivi condivisi e il raggiungimento degli step intermedi pu\u00f2 contribuire a generare entusiasmo e senso di appartenenza, costruendo cos\u00ec uno scenario particolarmente produttivo, sempre aperto nei confronti dell’innovazione tecnologica in fatto di comunicazione.<\/p>\n

Vuoi conoscere tutte le skills emerse dalla ricerca? Il report completo sulle dieci competenze digital del futuro si trova a\u00a0questo link<\/strong><\/a>. E se desideri diventare un professionista nei mestieri legate al web scopri i corsi e master ITSchool<\/strong> e impara da docenti di altissimo profilo, per iniziare la tua carriera con una marcia in pi\u00f9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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